на предыдущем месте проработал более пяти лет (не в АХО). Теперь вот присматриваюсь к этой работе (пока на подряде). Развиваться, по-моему всегда есть куда здесь. В перспективе 5-ти лет можно расширить себе круг обязанностей, например, когда заметишь, что рост прекратился.

Развиваться нужно всегда. На периферии - зубами выцарапывать выездное обучение (неважно чему) и выбираться "в люди", в процессе общения получаешь намного больше полезного порой, чем собственно от обучателей.
Другой вопрос, что рутина затягивает. Сидишь, ваяешь "Анализ исполнения бюджета, причины отклонений и перспективный план на будущий год", тут заходит уборщица и сообщает, что туалетная бумага заканчивается (ее (уборщицы) клининговая контора вовремя не привезла), только закончишь общаться с клинингом - заходит рабочий и просит пальцем показать в каком месте лучше линолеум закрепить...
Разумеется, все решаемо и разруливаемо, но развиваться порой мешает...

+1 и лень становиться

_________________
Делай что должен, и будет то что будет.