Да это Питерская компания

_________________
Дорогу осилит идущий!!!!!!!!!!

А в какой город Поволжья, если не секрет, решила вторгнуться Кросс-Нева?
По отзывам из столицы о столичном качестве столичной компании судить я бы не советовал. Работа в столицах и работа в регионах у федеральных компаний (или компаний, решивших выйти в регионы) может различаться кардинально. Тем более, если компания только пытается войти на рынок. Все зависит от команды на месте. Если хотите узнать их поближе - закажите демо-уборку кабинета в офисе или бутика в ТЦ.

_________________
Зарабатывать надо не только любить, но и уметь!

Мудрый совет

_________________
«Учись на чужих ошибках — будешь точно знать, как их совершать».

Кросс-Нева, решила попробовать себя на родине Ленина.
первоначально планировали воспользоваться услугами этой компании по лизингу персонала в производство на сезон, в процессе переговоров они предложили нам свои клининговые услуги.
Наша Питерская площадка уже работает с этой компанией. Питерцы работу Кросс-Невы нахваливают, но как правильно вы заметили работа в столичном городе и работа вне столицы - это разные вещи.... Да и площадки у нас очень разные

Отправили пока им наше тех задание и площади, посмотрим, какие деньги они нам выставят.
Попробую толкнуть начальству идею с демо-уборкой,

_________________
Дорогу осилит идущий!!!!!!!!!!

Собираемся проводить тендер по оказанию клининговых услуг.Подскажите пожалуйста компании с хорошими отзывами.

кто то сталкивался с компаниями ОМС-клининг и ММС-клининг? смешно конечно звучит, так и напрашивается СМС, ПМС, КМС и т.п. но всё же, работали вы с ними или Ваши знакомые. буду благодарен за отзыв.

_________________
"Хороший архитектор - мертвый архитектор"

Вы о любой компании найдете и хорошие и плохие отзывы.
Другое дело какую вы ищете дорогую среднюю или дешевую, мне например не видна разница между средними и дешевыми, пользуюсь и такими и такими, все больше склоняюсь уходить к дешевым.
Качество на любом объекте с любой клининговой компанией определяет бригадир и не важно какими средствами он пользуется.

_________________
«Учись на чужих ошибках — будешь точно знать, как их совершать».

Artamlena, сарафанное радио работает только отчасти. Например, компания с самыми лучшими отзывами может оказаться Вам не по карману. И отзывы могут быть разными от разных потребителей: на одном объекте на них не нарадуются, а на другом - разорвать готовы. Как уже говорилось:
И с этим я однозначно согласен, но то, что , абсолютно не так. Охотник без нормального ружья зверя не добудет. Если только не сможет защекотать его до смерти Руководство клининговой компании может бригадиру (менеджеру объекта) иногда вместо ружья на слона дать мухобойку. Вот и гоняй лопоухого как знаешь

_________________
Зарабатывать надо не только любить, но и уметь!

Скорее всего не "ММС", а "МСС-клининг". ОМС - довольно крупный игрок на клининговом рынке РФ, который периодически "поедает" мелочь. Работают везде, куда могут дотянуться. Часто демпингуют и фривольно относятся к качеству своих работ (мнения экспертов рынка).
МСС - контора, изначально занимавшаяся московским метрополитеном. Сейчас, когда перспективы остаться без основного клиента уже маячат на горизонте, они стараются диверсифицировать свою клиентскую базу, выходя на торговые и офисные площади. По качеству работы за пределами метрополитена информации практически нет. По поводу стоимости услуг - под хорошего клиента всегда готовы хорошо прогнуться.

_________________
Зарабатывать надо не только любить, но и уметь!

Я с ними работала 3,5 года. У нас была очень вменяемая и проактивная менеджер объекта, которая приезжала по 2 раза в неделю, лично по утрам бегала и проверяла качество уборки, считала запасы и необходимость доставки расходников - все было просто замечательно. Потом она ушла, вместо нее стала работать другая. Долго рассказывать, но времени на клинеров я стала тратить больше в разЫ - появились жалобы сотрудников (хотя уборщицы остались теми же), пару раз остались без туалетной бумаги / жидкого мыла, в итоге расстались.
Вывод: все компании этого уровня более-или-менее идентичны, но очень большую роль играет человеческий фактор.

_________________
С уважением,
Наталья Овсиенко