ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Текущее время: 21 окт 2020, 01:15




   База знаний по административно хозяйственной работе       Страхование   



ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 (СообщениеЗаголовок сообщения: Корпоративное страхование: что, зачем и почему.
СообщениеДобавлено: 14 май 2014, 15:48 
Не в сети   Не в сети
монстр
Аватара пользователя

Стаж: 6 лет 11 месяцев 5 дней
Сообщения: 402
Темы: 404
Изображения: 206
Чемпион в Игротеке : 0
Группа: Зарегистрированные пользователи
Страна: Russia [Россия] (ru)
Вконтакте Одноклассники Мой мир 
Windows XP Chrome
Корпоративное страхование.
Если компания приняла решения о корпоративном страховании, то, скорее всего, оно коснется не только имущества компании, ее работников и ответственности перед партнерами и клиентами, но личного имущества сотрудников, а также их близких. Заключая договор страхования, страховщики стремятся охватить как можно больше объектов потенциального страхования.
Вложение:
i-331.jpgstrah.chel1.jpg

Такой подход выгоден для обеих сторон. Для страхователей это позволяет расширить свой страховой портфель, улучшить его сбалансированность за счет множества направлений работы и в итоге улучшить показатели убыточности. А персонал Вашей компании может наглядно посмотреть на работу страховой компании в случаи наступления страхового случая, к примеру, по полису ДМС и др., оценить эту работу, тем самым сформировать к данной компании некий кредит доверия и уже спокойно приобретать любые другие полисы на свои личные средства. Даже, если рассматривать вариант, когда не было примеров наступления страхового случая, то все равно работники компании склонны доверять тем страховым, что выбрало их руководство. Плюс ко всему страховые компании часто дают скидки персоналу своих страхователей на дополнительные полиса.
Причем стоит помнить, что скидки чаще всего растут с каждым купленным полисом. Так что если у Вас есть серьезные планы по страхованию себя, родных и имущества. Стоит начать с самой дешевой услуги – это страховка от несчастных случаев, на этом этапе скидка будет порядка 3 – 5%, потом скидка повысится до 5 – 7% и можно застраховать квартиру или дом, а в момент, когда скидка достигнет 8 – 10% можно смело страховать машину по КАСКО. Но знайте, что есть страховка, на которую не одна система скидок не действует – это ОСАГО.
Ещё одно достоинство таких корпоративных проектов заключает в том, что страховщик будет уделять большое внимание Вам и Вашим проблемам. Ведь если один, а что ещё хуже несколько сотрудников пожалуются своему руководству, что их общих страховщик не выполняет свои обязательства, это может подтолкнуть руководство к поиску новой страховой компании. И тогда этот страховщик понесет серьезные материальные потери, а этого, естественно, никому не хочется.
Вложение:
Корпоративное-страхование.jpg

Вы, как руководитель можете использовать такую страховку, как дополнительный метод мотивации сотрудников. К примеру, начать расширять программы ДМС, предлагая работникам увеличить страховые суммы за счет их самостоятельных взносов либо присоединить к программе членов семьи. Все это позволит персоналу решить часть своих непредвиденных проблем со здоровьем, с имуществом, а как следствие, ускорить возврат к нормальной работе после урегулирования проблем. Такая слаженная работа отлично сказывается на эффективности работы коллектива, снижение текучести кадров, а также способствует удержанию ключевых сотрудников.
В итоге выходит, что корпоративные страховые проекты объединяют работодателя и работников в одну команду, помогает совместными усилиями решать массу проблем.


У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.


Вернуться к началу
 Профиль    
Ответить с цитатой  
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ]     [ Кто просматривал тему ] 
{ QUICK_REPLY }
Заголовок:
Текст сообщения:
{ MESSAGE_BODY_EXPLAIN } 

Настройки:
 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
   Похожие темы   Автор   Ответы   Просмотры   Последнее сообщение 
В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Online Travel Portal - почему без него не уехать в будущее?

в форуме Travel online, организация деловых командировок для офисных сотрудников

YESBOX

3

11284

27 ноя 2019, 20:11

irinakvtb Перейти к последнему сообщению

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Почему стоит хранить в тайне статус высокопотенциального р-а

в форуме Общение на тему офиса и его культуры

BOBAHCHIK

3

4794

09 апр 2012, 21:44

S_pustovoi Перейти к последнему сообщению

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Письмо сотрудникам почему жарко в переходный период и что ..

в форуме Вентиляция и кондиционирование в офисных помещениях

Admin-dimA

5

5620

22 апр 2014, 17:24

Ратмир Перейти к последнему сообщению

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. почему вы не можете найти хорошую работу

в форуме Вакансии & резюме административно хозяйственного персонала

Anonymous

0

1949

20 мар 2013, 16:43

Dreamer Перейти к последнему сообщению

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Почему 23-го февраля мы в России поздравляем мужчин?

в форуме Поздравления

Admin-dimA

1

6142

24 фев 2011, 18:13

Lanzzar Перейти к последнему сообщению



   База знаний по административно хозяйственной работе       Страхование   

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

 |  Игротека (блоки) |  Календарь |  Судоку |  Медали |  News |  Статистика | Поиск | Пользователи | Топлист | Благодарности | 

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ДОСТУП
Яндекс.Метрика