Правильно подобранная и грамотно расставленная офисная мебель может с первого взгляда произвести благоприятное впечатление, в то время как мебель, расположение которой не было изначально продумано, может даже разрушить все интересные задумки.
Мир не стоит не месте. Все развивается, модернизируется. Не стали исключениями и ключевые предметы любого офиса - стол, кресло и шкаф.



Наибольшее количество изменений претерпел офисный стол. После того, как в середине 50-х пишущие машинки стали доступными, их начали широко использовать в офисах. Если до этого служащему был нужен прямоугольный стол для работы исключительно с бумагами, то теперь к нему добавился еще боковой столик меньшей высоты для работы с новой техникой.

В конце 70-х появились компьютерные терминалы, а вместе с ними и необходимость прокладывать провода внутри мебели. В мебельной индустрии все больше и больше внимания уделяется эргономики, т.е. вопросам проектировки офисов и расположения мебели и освещения в них.
В 1980-е компьютерные терминалы используются наравне с пишущими машинками. В это время появляются такие дополнения к столу как выдвигающаяся полка для клавиатуры, защитный экран, полки.

И только в начале 90-х персональные компьютеры полностью отвоевывают рабочее пространство. В настоящий момент, благодаря широкому распространению различный беспроводных устройств, плоских мониторов, портативных компьютеров изменениям подверглись не только рабочие места, но и офис в целом.

Но вся эргономичная мебель может потерять свой смысл при ее неправильной расстановке. Рассмотрим достоинства и недостатки основных расположений мебели в офисе. Вариант "лицом к лицу" наиболее удобен при общении, но не позволяет сотрудникам полностью концентрироваться на своей работе, а вариант "спина к спине" позволяет лучше сосредоточиться, но для общения сотрудников нужно создавать отдельные зоны.





При выборе рабочего места далеко не последнюю роль играет окно. Во-первых, при работе за компьютером важно сесть так, чтобы на мониторе не было бликов, и, во-вторых, окно позволяет иногда расслабляться, что очень важно для продуктивной работы.

Очень важно, чтобы сотрудник чувствовал себе комфортно на своем рабочем месте, ведь только так он сможет достичь наивысшего результата.

Информация тут: blog.php?u=947&b=43

Офисной мебели, несомненно, нужно отвести важную роль при обустройстве своего рабочего места. Благо сейчас ассортимент позволяет выбирать мебель любой функциональности, расцветки и на любой кошелек. По мне - чем больше функций, ящичков. отделов, тем лучше. Ну и, конечно, стилистическое решение. Это ведь офис, как никак...

А мне кажется, что расположение мебели"лицом к лицу" хоть и мешает иногда сосредоточиться, но очень важно в тех случаях, когда в комнате сидят сотрудники, у которых постоянно есть рабочие моменты для обсуждения. Например, работники административного аппарата и их поддержка. Но при этом желательно, чтобы люди были размещены спиной к стене, а не к двери, например. Это создает иллюзию защищенности и так работать спокойнее.

А я еще читала, что нежелательно ставить стол руководителя так, чтобы он сидел прямо напротив двери, в этом случае он постоянно отвлекается на всех, кто входит. Вот и думаю, а неужели лучше будет, если прежде всего будут видеть подчиненных, а уже потом шефа? Или это не принципиально?

Вот сидим мы с напарницей лицом к лицу. Я вынуждена смотреть, как она постоянно красится, кофе пьет и ногти пилочкой терзает. Вот неужели спиной к спине было бы хуже? Или я должна смотреть на нее и знать, что "так вести себя нельзя" ?

У нас в офисе сидят все лицом к лицу...типа буквой "П". Приходится сидеть и лицезреть каждого, в ом числе и начальника. А нас аж пять человек. Но спасает одно: каждый сидит, уткнувшись в монитор, так что терпимо.

Такое расположение характерно для кабинета начальника, чтобы совещания проводить, постоянно смотреть в монитор тоже тяжело,но с другой стороны, ко всему можно привыкнуть, но первое время точно будет не совсем комфортно.

При обустройстве офиса нельзя забывать об индивидуальном подходе. Морально-психологическое состояние человека играет значительную роль при выполнении любой работы, а особенно требующей концентрации внимания. Поэтому целесообразно привлекать процессу меблировки сам персонал.. Либо давать возможность подстраивать рабочее место "под себя"

Вообще, желательно, чтобы были перегородки между людьми (типа кабинок). Ведь не все же хотят видеть лица других. Зато общие рабочее пространство позволяет иногда установить добрые отношения в коллективе. Все зависит от людей.

Я за хоть какие-нибудь минимальные перегородки. Сам люблю работать в одиночестве, или хотя бы в ограниченном пространстве. Не люблю когда от работы отвлекают близ сидящие лица.