коли такая пьянка понеслась........

Специально закончил технический университет, а не как многие куда родители засунули или друзья позвали. всегда хотел быть тех-м, исполнительным или адм-м директором в банке или инвест.-строительном холдинге. Начинал сметчиком, потом менеджером проектов, нач. ахо, нач. отдела эксплуатации, нач. планово-договрного отдела, теперь АД в банке. Пока взял паузу, так как работа очень интенсивная и о другом и не мечтаешь.........

_________________
"Хороший архитектор - мертвый архитектор"

Увлекательная работа это редкость! Поэтому вам повезло!

Да возможно, но я бы назвал это платой за стремление:) а везет тем кто миллионы в лотереи выигрывает.

_________________
"Хороший архитектор - мертвый архитектор"

Значит не правильно выразился я. Долгий и напряженный путь к результату не может быть везением. Это заслуга, награда, но никак не везение.

Движение к заветной цели это всегда тяжелый и не всегда честный и справедливый для окружающих путь.На равне с личными способностями всегда сопутствует компрмис с совестью.Т.к. иногда достич некоторых высот в компании возможно только подставив действующего руководителя. Вообще вернусь к началу вопроса т.е. о полезности обучения и т.п.Разговор я затеял по причине встречи(семинара) с двумя японцами ,которые случаем оказались в Москве.Один из них оказался основатилем японской состемы "Кайдзен".К этой же теме относится система "5S" и "бережливый офис".К разговору я был подготовлен т.к.читал эту тему ранее и в принципе ничего нового он не рассказал.На прктике оказалось что люди организовавшие это мероприятие для своих руководителей с целью повышения квалификации и иного понимания разных бизнесспроцессов сами оказались не готовы к осуществлению хоть начальных этапов из этого учения.
Резюме :данный семинар оказался полезен по жизни ,но бесполезен на практике.

_________________
Истина где-то рядом

Коллеги, посоветуйте реально полезные тренинги-семинары по УПРАВЛЕНИЮ АХО. Про ЦНТИ "Прогресс" знаю, программу неплохую предлагают, хотя ее исполнение у них порой недотягивает до уровня ожиданий. Там главный плюс - уровень приезжающих на обучение (семинары недешевые), общение крайне полезным получается.

Посоветуйте еще что-нибудь, возможно, просто хорошие обучающие центры.
Заранее спасибо.