Праздновать в России любят всё: Новый год, День рождения, День граненого стакана… да мало ли поводов? А как же отмечают различные события в офисах?



В одних компаниях принято отмечать окончание каждой рабочей недели: покупать сладости, или, если кроме окончания недели, произошло еще какое-то, более значимое событие, например, защита диплома одним из сотрудников, возвращение из отпуска, покупка новой машины и т.п., то банкет приобретает более масштабные очертания. Как говорят сами сотрудники, такие совместные посиделки очень благоприятны для создания доверительных, дружеских отношений в коллективе. Психологи с ними согласны.

Нам все по плечу!



Организацию самых масштабных мероприятий, таких, как новогодний корпоратив, День рождения компании, сегодня как правило, поручают специальным агентствам. Причем, «заказывают праздник» самые влиятельные компании уже ранней осенью, так как пытаться приглашать известных артистов, популярных ди-джеев и ведущих, с учетом их напряженного графика, позже уже может оказаться бессмысленно.
Чек на организацию таких мероприятий начинается от 150 000 рублей и уходит в бесконечность. Все зависит от возможностей компании и фантазии ее руководства.

Спойте нам, Алла Борисовна!



Сколько стоит пригласить на корпоратив звезду? Вряд ли, скромной фирме ЗАО «Лютик» будет по карману пригласить к себе на праздник Пугачеву, но вполне реально позвать ее двойника. В зависимости от уровня мастерства последнего, стоить это будет 10-20 тыс. руб.
Если же компания решит все же порадовать своих сотрудников выступлением, так сказать, оригиналов, а не их копий, то цена будет от 10 до 25 тыс., но уже не рублей, а долларов.
Западные звезды тоже вполне приглашабельны, но не многие согласятся выложить за их выступление от 1 млн. зеленых.
Причем, оплата за то, чтобы ваш корпоратив своим вниманием почтили знаменитости, не ограничится только выплатой им гонораров. Чем известнее личность, тем дороже будет ее райдер – список условий, без которых вам не только петь не будут, но и предоплату не вернут.

И так тоже бывает



Вложенные средства – это еще не все. Всем известны случаи, когда и шампанское рекой, и икра ложками, и звезды на сцене сменяют друг друга, а атмосфера никуда не годится из-за отношений в коллективе или из-за того, что сотрудники просто оказываются в неуютной и непривычной для себя обстановке и просто теряются. А бывает, что совместная поездка на пикник, в сапогах и с комарами или посиделки дома у кого-то из сотрудников будут долгое время с теплом вспоминаться.

Так или иначе, вывод один – праздники – это хорошо и это нужно. Проявите фантазию, загляните в кошелек и найдите достойное применение тому, что вы там обнаружите.

Информация тут: blog.php?u=947&b=69